"> يتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية - Offre de recrutement et Concours d'administration publique de la Tunisie - Bloguez.com
 

 يتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب ملازمين للديوانة مؤرخ في 15 أفريل 2008

19/10/2011

 

إن وزير المالية،

بعد الاطلاع على القانون عدد 46 لسنة 1995 المؤرخ في 15 ماي 1995 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الديوانة، كما تم تنقيحه وإتمامه بالقانون عدد 102 لسنة 1996 المؤرخ في 18 نوفمبر 1996،

وعلى الأمر عدد 2311 لسنة 1996 المؤرخ في 3 ديسمبر 1996 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك أعوان المصالح الديوانية، كما تم تنقيحه وإتمامه بالأمر عدد 725 لسنة 1998 المؤرخ في 30 مارس 1998 والأمر عدد 2846 لسنة 1999 المؤرخ في 27 ديسمبر 1999 والأمر عدد 562 لسنة 2006 المؤرخ في 23 فيفري 2006 وخاصة الفصل (19 جديد) الفقرة (ب) منه،

وعلى الأمر عدد 428 لسنة 2007 المؤرخ في 6 مارس 2007 المتعلق بضبط الإطار العام للمناظرات الخارجية بالاختبارات للانتداب ومناظرات الدخول إلى مراحل التكوين التي تنظمها الإدارات العمومية،

وعلى الأمر عدد 4130 لسنة 2007 المؤرخ في 18 ديسمبر 2007 المتعلق بتنظيم مراحل تكوين أعوان الديوانة وخاصة الفصل 3 منه.

قرّر ما يلي :

الفصل الأول ـ تنظم المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب ملازمين للديوانة للمترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط الواردة بالنظامين الأساسيين العام والخاص لأعوان الديوانة والأمر عدد 4130 لسنة 2007 المؤرخ في 18 ديسمبر 2007 المتعلق بضبط مراحل تكوين أعوان الديوانة والمحرزين على شهادة الأستاذية أو ما يعادلها في الاختصاصات التي يقع ضبطها بقرار وزير المالية المتعلق بفتح المناظرة.

يجب أن يكون المترشح أعزبا.

الفصل 2 ـ تفتح المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب ملازمين للديوانة بمقتضى قرار من وزير المالية ويضبط هذا القرار :

ـ الاختصاصات المطلوبة،

ـ عدد الخطط المعروضة للتناظر،

ـ تاريخ غلق سجل الترشحات،

ـ تاريخ ومكان إجراء الاختبارات.

الفصل 3 ـ يجب على المترشحين للمناظرة المشار إليها أعلاه إرسال ملفات ترشحهم بواسطة رسالة مضمونة الوصول تتضمن الوثائق التالية :

1 ـ عند الترشح للمناظرة :

ـ مطلب ترشح باسم وزير المالية،

ـ نسخة مجردة من بطاقة التعريف الوطنية،

ـ نسخة مجردة من الشهادة العلمية مصحوبة بنسخة من شهادة المعادلة بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية،

ـ مضمون ولادة لم يمض على تاريخ تسلمه أكثر من ثلاثة (3) أشهر،

ـ تعمير بطاقة إرشادات وجوبا على العنوان الإلكتروني الذي يوضع على ذمة المترشحين للمناظرة،

ـ أربعة (4) ظروف بريدية خالصة معلوم البريد وحاملة للعنوان الكامل للمترشح.

2 ـ بعد التصريح بالقبول النهائي :

ـ ثلاثة (3) مضامين ولادة أصلية لم يمض على تاريخ تسلمها أكثر من ثلاثة (3) أشهر،

ـ نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية مصحوبة بالنسبة للشهائد الأجنبية بنسخة مطابقة للأصل من شهادة المعادلة،

ـ ثلاث نسخ من بطاقة التعريف الوطنية،

ـ أربع (4) صور شمسية.

الفصل 4 ـ يرفض وجوبا كل مطلب ترشح منقوص من إحدى الوثائق المطلوبة أو ورد بعد تاريخ غلق قائمة الترشحات ويكون ختم البريد دليلا على معرفة تاريخ الإرسال.

الفصل 5 ـ يتم تعيين أعضاء لجنة مناظرة انتداب ملازمين للديوانة بقرار من الوزير الأول.

ويمكن لرئيس لجنة المناظرة عند الاقتضاء تكوين لجان فرعية وذلك حسب أهمية عدد المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات.

الفصل 6 ـ تضبط قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في المناظرة بصفة نهائية من قبل وزير المالية بعد دراسة ملفات الترشح من قبل أعضاء لجنة المناظرة.

الفصل 7 ـ تشتمل المناظرة الخارجية لانتداب ملازمين للديوانة على :

1) اختبار القبول الأولي :

ـ اختبار كتابي في الثقافة العامة.

2) اختباري القبول النهائي :

أ) اختبار شفاهي،

ب) اختبار في الرياضة.

الفصل 8 ـ يضبط وزير المالية قائمة المترشحين المخول لهم المشاركة في اختبارات القبول النهائي ويقع إعلامهم بتاريخ ومكان إجراء هذه الاختبارات عن طريق استدعاءات فردية.

الفصل 9 ـ لا يمكن قبول أي مترشح لاجتياز اختباري القبول النهائي ما لم يتحصل على مجموع 20 نقطة على الأقل في اختبار القبول الأولي ما لم تقرر لجنة المناظرة خلاف ذلك.

الفصل 10 ـ تحدّد مدة وضوارب اختبارات القبول الأولي والنهائي كما يلي :

نوعية الاختبار المدة الضارب

I) اختبار القبول الأولي :

ـ اختبار في الثقافة العامة يتمثل في تحرير مقال حول موضوع من ضمن المحاور المدرجة بالملحق المصاحب لهذا القرار أو في شكل أسئلة متعددة الاختيارات. 3 ساعات

بالنسبة إلى تحرير مقال

ساعة واحدة (1)

بالنسبة إلى اختبار الأسئلة متعددة الاختيارات 2



II) اختبارا القبول النهائي :

أ) اختبار شفاهي حول موضوع يؤخذ من البرنامج المصاحب. ساعة واحدة (1) 1

ـ التحضير 30 دقيقة

ـ العرض 15 دقيقة

ـ المناقشة 15 دقيقة

ب) اختبار رياضي :

ـ سباق 100 متر

ـ رمي الجلة 1

ـ القفز الطويل

الفصل 11 ـ يجرى الاختبار الكتابي في الثقافة العامة وجوبا باللغة العربية. ويحرر هذا الاختبار في أربع صفحات على أقصى تقدير ولا تؤخذ في الاعتبار الصفحات التي تزيد على هذا العدد الأقصى.

الفصل 12 ـ تكون أوراق الاختبار الكتابي خفية الاسم ولا تحمل أية علامة ويعرض الاختبار الكتابي في الثقافة العامة على مصححين اثنين ويسند إليه عدد مرقم يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20) ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين الممنوحين وإذا كان الفارق بين العددين يتجاوز الأربع (4) نقاط، تتم إعادة إصلاح الاختبار من قبل مصححين اثنين آخرين ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين الأخيرين.

الفصل 13 ـ يتم اختيار موضوع الاختبار الشفاهي عن طريق السحب وفي صورة ما إذا رغب المترشح في إبدال السؤال يقسم العدد المسند إليه على اثنين.

يجرى الاختبار الشفاهي باللغة العربية أو باللغة الفرنسية حسب اختيار المترشح.

الفصل 14 ـ لا يمكن أن يوجد تحت تصرف المترشحين طيلة مدة إجراء الاختبارات الكتابية والشفاهية لا كتب ولا نشريات ولا مذكرات

أو أية وثيقة أخرى مهما كان نوعها ما لم تقرر لجنة المناظرة خلاف ذلك.

كما يحجر على المترشحين أثناء إجراء الاختبارات :

ـ التحادث فيما بينهم أو الحصول على إرشادات من الخارج،

ـ الخروج من قاعة إجراء الاختبار دون ترخيص من أحد الأعوان المكلفين بمراقبة الاختبارات،

ـ مغادرة قاعة إجراء الاختبارات نهائيا دون تسليم الأوراق.

الفصل 15 ـ لا يمكن التصريح بقبول أي مترشح نهائيا ما لم يتحصل على مجموع من النقاط يساوي أربعين (40) نقطة على الأقل تمثل جملة الأعداد المسندة بعنوان اختبارات القبول الأولي والقبول النهائي.

وإذا تحصل عدة مترشحين على نفس المجموع من النقاط فإن الأولوية تمنح لأكبرهم سنّا.

الفصل 16 ـ تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين حسب الجدارة وتقترح قائمتين في المترشحين الذين يمكن قبولهم بصفة نهائية :

1 ـ قائمة أصلية.

2 ـ قائمة تكميلية : يتم إعداد هذه القائمة في حدود 50% على أقصى تقدير من عدد المترشحين المسجلين بالقائمة الأصلية لتمكين الإدارة عند الاقتضاء من تعويض المترشحين المسجلين بالقائمة الأصلية والذين لم يلتحقوا بمؤسسة التكوين.

الفصل 17 ـ تضبط بصفة نهائية القائمة الأصلية والقائمة التكميلية للمترشحين المقبولين نهائيا في المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب ملازمين للديوانة من قبل وزير المالية.

الفصل 18 ـ يتم إعلام المقبولين نهائيا بواسطة استدعاءات فردية للالتحاق بمؤسسة التكوين.

وبعد انقضاء أجل سبعة (7) أيام على أقصى تقدير من تاريخ انطلاق التكوين يتم التشطيب على أسماء المترشحين المتخلين من القائمة الأصلية وتعويضهم بالمترشحين المسجلين بالقائمة التكميلية وذلك حسب الترتيب التفاضلي بهذه القائمة.

وفي صورة عدم التحاق أحد المسجلين بالقائمة التكميلية بمؤسسة التكوين بعد استدعائه لتعويض أحد المترشحين المتخلين يمكن تعويضه حسب نفس الآجال المنصوص عليها بالفقرة الثانية من هذا الفصل.

الفصل 19 ـ ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 15 أفريل 2008.

ملحق برنامج المناظرة الخارجية بالإختبارات

لانتداب ملازمين بالديوانة

 

المحاور :

 

1-التنظيم الإداري و السياسي للجمهورية التونسية :

 

- السلطة التنفيذية

- السلطة التشريعية

- الإدارة المركزية

- اللامركزية

- اللامحورية

 2- التجارة العالمية

 3- المديونية في العالم

 4- التنمية

 5- تكنولوجيا الإعلام

 6- الهجرة      

إختبارات القبول النهائي

 اختبار نفساني تقني

اختبار في الرياضة

Tags : sous lieutenant des douanes recrutement organisation concour
| Contact author |